El Consejo Superior del Trabajo (CST) de El Salvador está en la etapa final de consultas para definir posibles cambios en la semana laboral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y disminuir el tráfico vehicular en el área metropolitana. Según informó el ministro de Trabajo, Rolando Castro, se consideran propuestas que incluyen jornadas laborales concentradas y horarios escalonados.
Propuestas para la nueva distribución de la jornada laboral
Entre las opciones discutidas se encuentran trabajar 11 horas diarias de lunes a jueves, con viernes, sábado y domingo libres, o bien jornadas de 10 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes. Además, se plantea escalonar los horarios de entrada y salida para minimizar el impacto del tráfico en la capital.
El ministro Castro explicó que si un trabajador bajo el esquema de cuatro días laborables es requerido para trabajar en su día de descanso, se le pagaría el día completo y no solo las horas extras, lo que representa un incentivo para respetar los días libres.
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La etapa de consultas incluyó aportes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la banca multilateral. Estos organismos aportaron experiencias internacionales para evitar errores en la implementación de cambios similares en otros países.
Reacciones y desafíos sindicales
Sin embargo, organizaciones sindicales han expresado preocupaciones sobre la concentración de las 44 horas en cuatro días, advirtiendo que jornadas de hasta 11 horas podrían aumentar el cansancio y afectar el tiempo familiar. El Movimiento para la Defensa de los Derechos de la Clase Trabajadora (MDCT) propone una reducción gradual de la semana laboral a 40, 36 y finalmente 30 horas, sin reducción salarial.
Las organizaciones sindicales también demandan mayor participación en las discusiones y estudios que analicen los posibles efectos de la modificación en la salud y bienestar de los trabajadores.
Próximos pasos y decisiones
Las propuestas que avancen deberán contar con el respaldo unánime de empleadores y trabajadores en el CST antes de ser enviadas al presidente Nayib Bukele, quien decidirá si las remite a la Asamblea Legislativa para su aprobación.
Este proceso se enmarca en un contexto regional donde varios países evalúan jornadas laborales flexibles para mejorar la productividad y calidad de vida, pero también enfrentan debates sobre el impacto en la salud laboral y derechos de los trabajadores.
