La Comisión Técnica del Consejo Superior del Trabajo (CST) en El Salvador se encuentra en la fase de análisis para elaborar una propuesta de reforma a la jornada laboral, que podría estar lista a finales de octubre. Así lo informó Jorge Arriaza, presidente de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) y vicepresidente del CST, quien detalló que se han recopilado insumos de aproximadamente 20 instituciones de los sectores público, privado, laboral y organismos internacionales.
Modalidades en discusión y principios fundamentales
Entre las alternativas más mencionadas durante las consultas figura la jornada de cuatro días laborales con tres de descanso, incluyendo propuestas como jornadas de 11 horas durante cuatro días o 10 horas de lunes a jueves con una jornada reducida el viernes. Sin embargo, Arriaza aclaró que aún no hay una propuesta definitiva y que la Comisión Técnica debe evaluar todas las opciones para presentar un documento al pleno del CST.
El dirigente empresarial enfatizó que la reforma debe respetar los derechos laborales vigentes y las garantías de los empleadores, buscando un beneficio mutuo. Además, indicó que la modalidad sería opcional para las empresas y trabajadores, permitiendo flexibilidad según las necesidades de cada sector, con especial interés en industrias como la confección y los centros de llamadas.
Posición del sector privado y sindicatos
José Luis Saca, presidente de la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP), confirmó que la siguiente etapa es la redacción del proyecto con base en los insumos recopilados. Destacó tres principios para la reforma: que sea opcional, que mejore la productividad y el bienestar, y que respete el marco legal laboral vigente.
Por otro lado, sectores sindicales han solicitado la intervención técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para garantizar que cualquier modificación cumpla con la legislación nacional y los convenios internacionales. La Federación Mundial de Sindicatos ha expresado su rechazo a jornadas de 11 horas diarias, argumentando que podrían contravenir la Constitución y el Código de Trabajo salvadoreño.
Próximos pasos y contexto legal
Una vez que la Comisión Técnica finalice la propuesta, esta será sometida a revisión del pleno del CST. Posteriormente, podría ser remitida al Ejecutivo para su valoración y, de ser aprobada, enviada a la Asamblea Legislativa para las modificaciones legales correspondientes. Hasta ahora, ninguna modalidad ha sido oficializada ni aprobada como obligatoria.
El ministro de Trabajo, Rolando Castro, ha señalado que el proceso busca mejorar las condiciones laborales sin retrocesos en derechos ni obligaciones, en un contexto donde la jornada laboral tradicional de ocho horas diarias sigue vigente y protegida por la legislación nacional.
